Vi lever i ett samhälle som snabbt förändras och utvecklas. Sammanhangen och levnadsbetingelser blir alltmer komplexa bland annat på grund av den tekniska utvecklingen men också den ökade globaliseringen.
Påbyggnad av ny kunskap och förståelsen av sammanhang är en allt viktigare framgångsfaktor för en organisation som arbetar med människor.
Det förekommer inte sällan obalans mellan budgetram och upplevda behov i kommunens och regionens kärnverksamheter. Då höjs kraven på att organisationen skall klara av såväl ökad som mer komplicerad produktion och effektivare service inom befintliga budgetramar. Dessa krav på organisationen kräver förändring, utveckling, förnyade arbetssätt, mer samverkan med andra, m.m.
Kompetensutveckling som kan ske på flera olika sätt är säkerligen den mest evidensbaserade metoden för att åstadkomma förändring, prioritering och utveckling.
Kompetenslyftet AB har stor erfarenhet av olika kompetensutvecklings aktiviteter framförallt inom offentliga sektorn.
En framgångsrik och enkel metod är erfarenhetsutbyte mellan verksamheter. Det är inte ovanligt att enheter med likartade uppdrag hittar olika vägar för att nå högre kvalitet, ökad måluppfyllelse och förbättrat resultat. Många gånger kan nya finurliga arbetssätt finnas hos grannen!
Resor och olika former av event är för många människor guldkanten i livet!
24 mars genomförde Kompetenslyftet en fotbollsresa till Friends Arena i Stockholm för att se EM-kvalmatchen mellan Sverige - Belgien.
Ytterligare resor planeras!
Är ni intresserade av att se EM kvalmatchen Sverige - Österrike 12 september på Friends Arena? Ni kan redan nu anmäla ert intresse.
Vi tar gärna emot önskemål om resa till något event här i Sverige - kanske kan vi arragangera en resa till just ert resemål!